国有企业职工被开除后赔偿金怎么算

国有企业开除职工,赔偿金按工作年限计算,每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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处理开除赔偿金,常见方式为协商或劳动仲裁。建议先协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到合法保障。
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赔偿金计算有标准。操作:1. 核实工作年限;2. 按标准计算赔偿金额;3. 与单位协商;4. 协商不成,准备证据申请劳动仲裁;5. 遵守裁决或进一步诉讼。
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