公司不给上住房公积金违法吗

公司不给员工上住房公积金是违法的。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴存住房公积金，且不得逾期缴存或者少缴。这是保障员工住房权益的重要法规。如果公司未按规定为员工缴纳住房公积金，将承担法律责任。提醒：若公司长期未缴纳住房公积金，且经员工多次提醒仍未改正，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士并寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确提出补缴住房公积金的要求，并保留沟通记录作为证据。2. 投诉举报：若协商无果，可向当地住房公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据材料，如工资单、劳动合同等。管理中心将依法进行调查处理。3. 仲裁或诉讼：若投诉未能解决问题，员工可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司承担法律责任并补缴住房公积金。在此过程中，应准备充分的证据材料，并咨询专业律师以获取法律支持。
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处理方式：从法律角度，员工面对公司不缴纳住房公积金的情况，常见的处理方式包括：1. 与公司协商，要求补缴；2. 向住房公积金管理中心投诉举报；3. 提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应综合考虑个人情况、证据充分程度及法律后果，选择最适合自己的途径。