员工离职需要承担全部社保吗

员工离职后不需承担全部社保，仅需承担个人部分。依据《社会保险法》，社保由单位和个人共同缴纳，离职后单位停止缴纳，个人需继续缴纳个人部分以维持社保权益。若不及时处理，可能影响个人社保待遇及未来退休生活。
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员工离职后社保处理常见方式为个人续缴或转为灵活就业社保。选择时需考虑个人经济状况及未来职业规划，若计划继续工作，可选择个人续缴；若从事自由职业，可转为灵活就业社保。
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离职后社保处理：1. 个人续缴：前往社保局办理，按原标准缴纳个人部分。2. 转为灵活就业：根据当地政策，选择适合的缴费档次，如按月薪的20%缴养老保险，4.2%或8%缴医疗保险。3. 暂停缴纳：若经济困难，可暂时停缴，待条件允许时再补缴，但可能影响社保连续性。