试用期签了离职单后被公司辞退，赔偿该怎么申
平阳县资深刑事律师
2025-04-18
试用期离职后被辞退，赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，非过失性辞退公司应支付经济补偿，违法辞退则需支付双倍赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被辞退可申请赔偿。操作如下：1.收集证据，如离职单、合同等；2.与公司协商赔偿事宜；3.协商无果，向劳动仲裁委申请调解或仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
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