在山东打工拖欠7000块钱工资，怎么要回来?

在山东打工被拖欠7000块钱工资，您可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的方式追讨。以下是不同情况下的具体处理方式：
1. 如果您与用人单位存在书面劳动合同，且能提供工资条、银行流水等证明拖欠工资事实的证据，可直接向当地劳动监察大队提交投诉材料，劳动监察部门会依法责令用人单位限期支付。
2. 若用人单位拒绝配合或逾期仍未支付，您可凭劳动监察部门的处理结果或相关证据，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的7000元工资及可能的赔偿金。
3. 如果您没有书面劳动合同，但有工作证、考勤记录、同事证言等能证明事实劳动关系的证据，同样可以按照上述流程向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，确认劳动关系后再追讨工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在山东打工被拖欠7000块钱工资，您追讨工资的行为受《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规保护，具体法律依据分析如下：
《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”您在山东打工，用人单位拖欠7000元工资的行为，直接违反了该条款中“不得无故拖欠劳动者工资”的规定。同时，《劳动保障监察条例》第九条规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。因此，您作为被拖欠工资的劳动者，有权依据上述法律规定，向当地劳动保障行政部门（劳动监察部门）投诉，要求用人单位支付拖欠的7000元工资。若投诉后用人单位仍不支付，您还可依据《中华人民共和国劳动法》等相关规定申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。