公司关停应支付员工工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，未提前通知还需额外支付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司关停需处理。操作如下：1. 立即支付员工应得工资；2. 根据《劳动合同法》支付经济补偿；3. 若未提前30天通知，需额外支付一月工资；4. 与员工协商，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司关停常见处理为支付工资、经济补偿。选择方式需根据是否提前通知员工及关停具体原因决定，确保合法合规，避免法律纠纷。
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