大学生暑假工冒充长期工签合同，合同可能无效。依据《劳动合同法》，欺诈手段订立的合同无效，但已付出劳动可获报酬。不及时处理，可能影响权益保护及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫冒充长期工签合同，处理方式有确认合同效力、协商或诉讼。应先与雇主沟通协商，无法达成一致时，可通过法律途径确认合同效力并维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫冒充长期工签合同需处理。首先与雇主沟通，说明实际情况，协商合同修改或解除；其次，若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，确认合同效力，要求合理报酬。
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