周六周日请假扣双倍工资不合法。依据《劳动法》，员工请假不应被扣双倍工资，除非特定假日工作才有加班费。扣双倍工资违反了法律规定，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律角度下，处理此类问题常见方式是首先与雇主沟通，要求合理解释扣费原因。若沟通无果，可保存证据向劳动仲裁机构投诉。选择处理方式时，应考虑个人权益保护与劳动关系维护的平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周六周日请假不应扣双倍。具体操作：1. 了解公司请假政策，确保合规；2. 若被扣双倍，与HR沟通并要求合理解释；3. 沟通无果则收集证据，如工资条、请假记录；4. 向劳动部门或律师咨询，准备后续措施。
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