公司因请假迟到拒发保底工资，属于克扣工资。根据《劳动法》，你有权向劳动保障监察大队投诉，要求处理。若不及时处理，可能导致你的合法权益持续受损，甚至面临生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司拒发工资，常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先向劳动保障监察大队投诉，若问题未解决，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒发工资应对如下：1.投诉：向劳动保障监察大队投诉公司克扣工资行为，要求调查处理。2.仲裁：若投诉无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼：如仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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