关于50岁以上临时工未签订劳务合同的问题，是否违法？
平阳县资深刑事律师
2025-06-22
50岁以上临时工未签劳务合同违法。依据《劳动合同法》，所有劳动关系都应签合同，不签即违法。未签合同可能导致权益无保障，出现纠纷时难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳务合同违法。处理方式：1.立即与雇主沟通，要求补签书面合同，明确双方权利义务；2.若雇主拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关系并补签合同；3.同时，注意收集工作证据，如工时记录、工资单等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为补签合同或协商补偿。若双方愿意继续合作，应尽快补签；若无法达成一致，可考虑协商经济补偿。选择时需考虑实际情况和双方意愿。
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