暑期打工老板拖欠工资如何处理？
平阳县资深刑事律师
2025-05-16
老板拖欠暑期工工资，你可向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活和学习。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，应这样处理：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.向劳动监察部门投诉，提交材料；3.若未解决，申请劳动争议仲裁，按程序进行；4.必要时，可寻求法律援助或起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、申请仲裁。选择时，若证据确凿且希望快速解决，可先投诉；若争议较大或投诉无果，则申请仲裁以维护权益。
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