学校国庆节不放假要求上课，我该怎么做？

学校国庆节不放假上课，可先与学校沟通表达意见。分析：国庆节是法定节假日，根据《劳动法》及教育相关规定，学生应享有休息权利。学校如强制上课，可能侵犯学生合法权益。提醒：若学校无视学生意见，持续违规安排上课，问题较严重，应及时向教育部门投诉或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与学校沟通：明确表达法定节假日休息权利，要求学校调整教学计划。2.集体反映：联合同学，以班级或年级为单位，向学校提交书面意见，要求保障休息权益。3.向教育部门投诉：若学校不予理睬，可向当地教育部门提交投诉材料，附上相关证据，如课程表、学校通知等。4.寻求法律援助：若问题仍未解决，可咨询律师，了解法律途径，必要时提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，保留好相关证据，以便维权时使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有与学校沟通、集体反映、向教育部门投诉或寻求法律援助等。选择方式时，可先尝试与学校管理层沟通，表达合理诉求；若沟通无果，可联合同学集体反映；仍无法解决时，再考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。