合同到期未续签解聘赔偿多少
平阳县资深刑事律师
2025-04-25
合同到期未续签解聘，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，若用人单位不续签，应按工作年限每满一年支付一个月工资补偿。未及时补偿，可能影响企业信誉及面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期解聘赔偿需分情况。操作如下：1. 劳动者自愿不续签，无需赔偿；2. 若因法定事由劳动者不续签或用人单位不续签，按工作年限补偿；3. 非法解除，双倍赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期未续签解聘，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与劳动者协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼。
下一篇：暂无 了