公司试用期没过怎么办

试用期没过需冷静。先与公司协商工资，不成则向劳动部门投诉，依据为《劳动法》，不及时处理可能导致经济损失及权益受损。《劳动法》
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试用期问题常见处理为：先协商，再投诉，最后保留证据。协商是首选，快速直接；投诉适用于协商无果，确保权益；全程保留证据，以备不时之需。
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试用期没过这样办：1. 协商：与公司人力或负责人沟通，了解原因并争取机会。2. 投诉：如协商无果，向劳动监察大队反映，要求介入处理。3. 仲裁：若问题依旧未解，可准备材料申请劳动仲裁，用法律手段维权。