员工无健康证需及时处理，否则用人单位将面临罚款。依据《公共场所卫生管理条例》，未获健康证员工从事服务工作，卫生行政部门将责令改正并罚款。严重情况可能导致店铺被勒令停业整顿，影响经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工无健康证需立即处理。操作如下：1. 立即停止无健康证员工上岗；2. 安排员工尽快进行健康体检；3. 根据体检结果，为员工办理健康证；4. 如员工有传染病，需隔离治疗并报告卫生部门。确保店铺合法合规经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工无健康证常见方式为立即安排体检并补办。选择处理方式时，应考虑员工健康状况与办理时间，确保尽快合规。若员工已患病，则需先治疗再补办。
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