针对老板坚持要求做满七天才能领工资的情况，你可以依据《中华人民共和国劳动法》进行维权。该法规定，劳动者有权获得劳动报酬，且劳动报酬的支付应当遵循按劳付酬的原则。你虽然只做了一天工作，但仍有权要求按比例支付这一天的工资。若老板拒绝，你可以向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若老板以未签订合同为由拒绝支付工资，你可以采取以下措施：首先，保留好与老板的沟通记录、工作证明等证据；其次，向劳动监察机构投诉，说明情况并提交证据；最后，如劳动监察机构不受理或处理不当，可以申请劳动仲裁。记住，即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，你仍有权要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，要确保顺利拿到应得工资，你可以：1.与老板明确工作内容、工作时间和工资标准，并尽可能签订书面协议；2.保留好工作期间的证据，如打卡记录、工作任务截图等；3.如遇纠纷，及时向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁；4.了解并熟悉《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以便在必要时依法维权。
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