我已经在单位交了16年社保，现在50岁可以退休吗

是否能退休需依据具体法律规定及您的工作性质。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄和条件因工作性质而异。一般情况下，女职工的退休年龄为50周岁，但前提是需满足连续工龄满十年的条件。对于灵活就业人员，退休年龄可能有所不同，且需考虑社保缴纳年限等因素。因此，是否能退休需结合您的具体情况来判断。提醒：若您已达到法定退休年龄且符合退休条件，但单位未予办理退休手续，或您对退休条件有疑问，建议及时咨询专业人士，以确保您的合法权益得到保障。
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具体操作：1.若您为单位职工，且连续工龄满十年，达到50周岁时，可向单位提出退休申请，并提供相关证明材料。单位应依据法律规定为您办理退休手续。2.若您为灵活就业人员，需查询当地关于灵活就业人员退休年龄和条件的具体规定。若符合规定，可向当地社保部门提出退休申请，并提供相关证明材料。3.在申请退休过程中，若遇到单位或社保部门不予办理、拖延办理等问题，您可先尝试与其沟通协商。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护您的合法权益。4.请注意保留好相关证据材料，如社保缴纳记录、工作证明等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括查询相关法律规定、咨询社保部门或劳动部门、以及寻求法律援助等。选择建议：首先，您可以自行查询相关法律法规，了解退休年龄和条件的具体规定。其次，若仍有疑问，可咨询当地社保部门或劳动部门，获取更具体的解答。若问题复杂或涉及争议，建议寻求专业律师的法律援助，以维护您的合法权益。