合同到期续签拒绝签署赔偿金怎么算

合同到期续签遭拒,赔偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》,每工作一年赔一个月工资,不满半年赔半月。不及时处理可能导致法律纠纷,影响公司声誉。
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合同到期不续签,常见处理方式是协商或诉讼。优先尝试与对方协商,达成一致;协商不成,可通过法律途径解决,确保权益。
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合同到期续签拒,处理方式如下:1. 协商:与对方沟通,明确拒绝原因,尝试达成赔偿协议。2. 法律途径:若协商无果,准备相关证据,提起劳动仲裁或诉讼,依据《劳动合同法》要求赔偿。3. 寻求援助:过程中可咨询专业律师,确保合法权益得到维护。
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