公司四年未买社保怎么赔偿

公司未买社保四年,劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司应支付经济补偿,按工作年限计算。长期未处理可能导致劳动者权益受损,影响退休等。
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公司未买社保,常见处理方式是要求公司补缴并支付经济补偿。选择时,应考虑劳动者工作年限、公司态度及补缴可能性,决定是协商、投诉还是诉讼。
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公司未买社保应赔偿。操作如下:1. 与公司协商,要求补缴社保并支付补偿;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉;3. 投诉未解决,可提起劳动仲裁或诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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